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甲骨文发布OracleHCM云解决方案重大升级




类别:oracle | 来自:新盟教育 | 发布时间:2014-07-24
 
 
       在当今竞争激烈的业务环境中,发现、发展和留住领先的人才对于企业来说是个关键的挑战。为了应对这些挑战,帮助企业培养人才满足当前和未来的业务需求,甲骨文发布了针对其云解决方案的重大升级,以管理和优化端到端的员工生命周期。通过最新版的Oracle人力资本管理(HCM)云,包括Oracle 全球HR云和Oracle人才管理云,企业可通过对人才管理无可比拟的洞察,来获得更高的参与度、生产效率以及业务结果。
  
        为帮助企业获得全球人才的最大化潜力,甲骨文公司近日升级了Oracle HCM 云 ,其作为版本8的一部分通过Oracle云 向客户推出。利用超过200个全新的创新功能,包括集成时间和出席解决方案、劳动力模型、增加薪酬和新语言的全球支持,甲骨文继续为企业提供可帮助HR解决最重要问题的解决方案。通过用户体验创新、全新的移动功能、增加的全球支持和更深入的分析来增强这个全面的云助力HR系统,甲骨文为企业提供了它们所需的功能,来满足不断变化的现代业务需求。
  
        甲骨文在Oracle HCM大会 上发布了这些云升级功能,这个新的大会旨在让HR高管了解和探讨如何利用HR交叉、人才管理和技术来扩展战略性的业务机会。Oracle HCM 大会于2014年2月4-6日在拉斯维加斯举办。通过#HCMWorld可在Twitter上进行讨论。
  
       云端的现代HR
  
        Oracle HCM 云可在全球范围内支持协作的、洞察的、以人才为中心的、可参与和移动的员工体验。
  作为全面的全球HR系统, Oracle HCM 云 可让企业和机构:
  实现最大化生产效率:全面的时间管理应用旨在实现时间和出席记录自动化,帮助企业根据业务优先调整员工时间。 
       优化资源:全面的计模功能可让企业测试大量的变化,并了解对成本、职位和参与度的影响。
       管理全球劳动力:最新版的Oracle HCM云包括增加针对加拿大的薪酬。Oracle HCM云现在可支持180个国家34种语言的14个本地化的法规遵从。
  
         通过利用社交网络与新社交搜索功能,可让企业:
  
         更好的确认内部人才:增强的Oracle Social Sourcing Cloud 和Oracle Recruiting Cloud 内部职业部门之间的集成,可跨企业提高内部的移动性。
  
         从社交媒体获得更多成果:使用在Oracle Social Sourcing Cloud上高参与性的移动友好工作名单和分类登陆界面,企业能从参考和社交媒体中更快的吸引和获得流量。 
  
       面向HR、业务和终端用户的高度直观用户界面增强功能,可提供移动性更好及参与度更高的体验: 
  
       统一的员工体验:手机和网页保持一致的查看页面,涵盖全面的招聘到退休流程,可提高用户采用和价值。 
       管理现在和未来的HR: Oracle HCM云移动为通用的HR行为整合了新的工作流,并为高级分析增加了移动功能,让HR无论在任何地方均可审阅关键的业务指标,并制成报告。
  
       利用Oracle人才管理云 以人才为中心的方式,企业可:
 
       更好地协调招聘和核心HR:在Oracle全球HR云和Oracle人才管理云之间虚拟无缝的互操作性和标准化的数据制图,可跨HR生命周期创建新的效率。 
       加快招聘流程:企业可提供从采购到招聘的流程,利用涵盖候选人信息、访问回馈和工作查找来为HR、管理者、员工和候选人提供可用性和移动性创新。  
       简化业绩管理:更新业绩管理工具,包括面板、邮件摘要和继任计划名单,帮助员工和管理者优化人才开发和职业发展。 
       扩展全球学习:通过增加韩语和土耳其语两种新语言,Oracle Learn Cloud 将可提供22种不同的语言。 
       与领先的业务分析的新集成可获得针对人才更具洞察力的方式,让企业:
  
       揭示针对人才的战略性洞察:Oracle 商务智能 和 Oracle人才管理云的结合,可帮助企业通过丰富的内容和生动的数据可视化,从战略和策略层面评估招聘和业绩管理需求和趋势。
  
       甲骨文HCM战略副总裁Gretchen Alarcon表示:“在这个全球互连的世界中保持灵活性和竞争优势,企业不断需求全新和明智的方式来利用最好的人才。利用更易用和更直观的云端现代HR,Oracle可为企业提供持续的创新,帮助他们解决最迫切的人才需要。Oracle HCM云的最新升级将为全球HR管理提供更具协作、移动性和参与度更高的体验,引领企业利用更具战略的HR方式来更好的利用他们的人才。”
  
       Cengage Learning高级招聘管理员Colleen Geyer 表示:“对于我以及可能大部分的招聘者来说,对申请和应聘人的信息拥有可视化的功能真是太有用了。最新推出的My Dashboard是一个更好整合信息的方式,让我能更方便的了解哪里出了问题,这样我能随时准确的关注如何解决问题。”
  
        Accountant &Advisor Group, Intuit 渠道和开发经理Syed Ali表示:“Oracle Learn Cloud为我们客户的培训项目提供了全面和可扩展的学习管理平台。这是我们Intuit Academy 和 ProAdvisor 项目培训计划的主要平台,让我们可全天候的为成千上百个用户提供高质量的培训,包括财务人员。”



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